◆一季度公司繼續(xù)開展安全生產(chǎn)標準化管理體系及安全文化建設，實現(xiàn)無重大人身、設備、火災及重傷事故，南鋁及關聯(lián)企業(yè)累計千人負傷率0.6‰。
    

◆為保護公司女職工的身體健康，落實《女職工勞動特別保護規(guī)定》及計劃生育有關規(guī)定，從3月19日開始，公司分批組織1039名女職工進行婦科普查和查環(huán)查孕工作。       工會
    

◆公司于3月26開展了“黨代會、工代會及教育實踐活動宣貫”宣傳板報專欄評比活動。經(jīng)評比，評出一等獎為板帶二支部，二等獎為板帶一支部、鋁合金一支部、三等獎為鋁材支部、鋁型材三支部、華銀一支部。
    

◆為了加強對2014 年民兵整組工作的領導，公司對南鋁公司民兵整組工作領導小組進行調整，由林亨祥任組長，廖貞榮任副組長。
    

◆3月25日，省國資委派出檢查小組，對南鋁公司開展2013年度落實企業(yè)法務工作三年目標進展情況進行檢查。檢查小組重點對南鋁公司在2013年度落實總法律顧問制度、規(guī)章制度法律審核、經(jīng)濟合同法律審核、重大決策法律審核、訴訟案件進展情況等進行檢查調研。
    

◆從今年4月份起，華銀公司領導執(zhí)行板塊管理的模式，采取誰分管誰負責的原則，對公司領導職能按鋁材深加工產(chǎn)品、鍛鑄及板材產(chǎn)品、承包業(yè)務及附屬產(chǎn)品等三大業(yè)務板塊進行調整。